CASUALIDAD LO HABLÁBAMOS AYER

AYER HABLAMOS DE ELLO.
AMPLIAREMOS LA NOTICIA CON MÁS DATOS

COMUNICADO DE LOS PARADOS

COMUNICADO DE LOS PARADOS

 

Los parados de Zierbena han puesto un cartel muy comedido pero muy explícito sobre la situación laboral en el municipio.

 

Dicen que les consta que hay gente que ha entrado a trabajar en diferentes empresas y otros no.

 

 

 

 

 

Ésto puede tener dos lecturas:

 

1- Os habéis caído de un guindo y no sabéis cómo funcionan las cosas

 

2- Con esas palabras que no llegan ni a queja dáis a entender que lo sabéis perfectamente.

 

Y nosotros no pensamos que os habéis caído de un guindo; es más, también nos consta que sabéis cómo funciona todo en este pueblo.

No hay más que mirar alrededor para ver las cosas.

 

Al menos vosotros también dáis a entender que sabéis cómo funciona todo.

 

Ánimo.

 

Pedidles a los gobernantes que os hagan trabajadores por decreto de alcaldía.

 

Puede hacerse.

Ya lo han hecho.

 

 

BÚSQUEDA DE EMPLEO

BÚSQUEDA DE EMPLEO

Cuando no se tiene trabajo, el trabajo es buscar trabajo. Parece una obviedad pero hay quien se queda esperando por que ya ha echado muchos currículums y ha llamado a todas las puertas.

Y se conforma, se autocomplace y se queja de su mala suerte.

Hay motivos sobrados para poder pensar así, pero en ningún caso es una opción saludable.

Todavía no se ha encontrado el sistema para que el trabajo venga a buscarle a uno a casa.

Por eso hay que moverse, reciclarse, ir de un sitio a otro...y el que la sigue, la consigue.

Lo que hay que hacer es hacerlo bien.

O al menos no muy mal.

Si quieres pescar jibiones no puedes ir al monte.

Uno de los más graves problemas con los que cuentan muchos parados es su falta de preparación, de reciclaje, de adaptación y de caladero.

No saben si quieren encofrar, lucir, rasear o pintar y la duda se detecta al instante.

No saben dónde mirar porque no hay nada en concreto que sepan hacer.

Entraron de chavales a una fábrica a poner remaches y han estado así 20 años.

Era cómodo.

Eso ya no vale.

Esos tiempos han pasado al recuerdo.

Éste es el mundo global, aunque no nos guste.

Bueno...para algunas cosas sí nos gusta: piratear discos y pelis, hablar por viber con Taiwan y no pagar o comprar muebles baratos en Ike...

Todo tiene su cara y su cruz

Hoy...se requiere gente formada, incluso especializada, aunque sea en la mayor tontería, pero especializada.

Y gente polivalente.

Y gente sin prejuicios.

No hay que tener miedo o verguenza a desempeñar ciertos trabajos.

Ni remilgos.

Hay quien no quiere hostelería porque es muy esclavo.

Es cierto, lo es.

Estar unos meses cobrando del INEM y luego la ayuda social y luego nada es mucho más esclavo.

  Para quien quiera probar, BBVA ha creado YSE (yosoyempleo) con el fin de conectar a parados con empresas y tratar de incentivar las contrataciones.

Puedes probar.

Te ponemos el enlace.

No esperes a mañana.

Entra hoy.

Entra ya

Y no tengas miedo.

Igual no sale nada...pero igual sí.

No lo sabes.

Y si no sale nada, pues a otra historia.

Recuerda las palabras de Samuel Beckett:

"Fracasa, fracasa de nuevo, fracasa otra vez, fracasa mejor"

La vida es un contínuo fracaso.
Los "ganadores" no existen.
El hombre se hace grande y fuerte ante la adversidad.
La comodidad sólo hace imbéciles.

Motívate a ti mismo.

Aunque te falte preparación, tengas miedo...TÚ TIENES UN VALOR PARA ESTA SOCIEDAD.

SÓLO TIENES QUE ENCONTRARLO.

ESTÁ COMPLICADO, PERO TU SITIO EXISTE.

http://www.yosoyempleo.es/?cid=cid-YOSOYEMPLEO-google-reddebusqueda-YSEMarcaGeneral-yosoyempleo-adtext&gclid=CKuY0sr1x7UCFW_KtAod93wA5w

Y siguiendo con lo mismo.

¿Sabes la teoría del 6?

¿Has visto la película de Will Smith en la que él, -valiéndose de unos desconocidos y haciéndose pasar por otra persona- consigue trabajo?

Por la teoría del 6.

Seis contactos bien utilizados pueden ponerte en contacto con tu nuevo jefe.

¿TIENES FACEBOOK, TWITTER, TWENTY O TODAS?

Pues háztelo si no tienes.

En vez de perder el tiempo mandando mensajes en cadena sobre cuentos chinos, enviando fotos graciosas o contando chorradas, ¿por qué no usas esas redes para buscar trabajo?

Cuelga mensajes en tu muro explicando tu situación, con tu perfíl laboral, tu currículum, tu necesidad y tus habilidades.

Tendrás 50 contactos propios que enlazados con los 50 de cada uno de tus amigos ya hacen 2500.

Igual 5 son empresarios o quieren montar algo y necesitan un electricista, administrativo o guarda de seguridad.

Sé original, sé diferente.

 Ya hay quien ha conseguido trabajo así.

El siguiente puedes ser tú.

Está muy feo el asunto...pero sentándote a esperar no conseguirás nada.

(Sabemos que no váis a querer por el anonimato y bla,bla,bla..pero desde aquí ponemos a vuestra disposición esta página por si queréis mandar currículums con las iniciales y sin datos personales:
Abriríamos una especie de tablón de anuncios colgando ofertas y demandas (si las hubiera).

Ya sabéis el sistema: correo a nuestra dirección y a ver qué se puede hacer.

Porque aunque pequeña, este blog es también una "red social y tanto quienes lo hacemos y nos leéis, tenéis más contactos".

Nunca se sabe dónde está la suerte.

PIÉNSALO.

Acuerdo entre DigiPen y ADESE

La universidad del videojuego DigiPen y ADESE firman un acuerdo para impulsar el sector en España.

La sede europea del centro de formación se ubica en Zierbena.

El centro de formación DigiPen Institute of Technology Europe-Bilbao, con sede en Zierbena (Vizcaya) y la Asociación Española de Distribuidores y Editores de Software de Entretenimiento (ADESE) han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar el sector del videojuego.

A través de este convenio buscan "establecer sinergias que favorezcan el desarrollo de la industria del videojuego en España a todos los niveles, a través de la formación, el fomento del empleo y el impulso de la Investigación Científica y el Desarrollo Tecnológico.

Una de las primeras propuestas es la puesta en marcha de programas de carácter académico que permitan conectar a los alumnos del centro universitario con las empresas integradas en la ADESE. En esta línea de actuación también se contempla la organización de unas jornadas en la que las empresas del sector de los videojuegos acudirán al centro de formación de Zierbena a conocer de primera mano a los alumnos y sus trabajos

El director general de DigiPen Bilbao, Juan Luis Laskurain, y el presidente de ADESE, Alberto González Lorca, han sido los encargados de rubricar el acuerdo.

Laskurain ha señalado que "asumimos el reto de invertir la tendencia en favor de promover un mayor desarrollo de videojuegos en España". Para ello, se han comprometido a "proveer a las empresas de personas con la

cualificación, los conocimientos técnicos avanzados y con las destrezas que este sector, tecnológicamente tan puntero y de alto valor añadido, requiere".

Por su parte, el máximo responsable de ADESE ha remarcado la importancia de este tipo de acuerdos que permiten "desarrollar el talento y evitar la fuga de cerebros". "En la actualidad España es una potencia en consumo, pero estamos lejos de los niveles de desarrollo de otros países europeos. Es el momento de que esta situación cambie y comencemos a aprovechar las oportunidades de desarrollo de riqueza asociadas a uno de los pocos sectores que continua en crecimiento a pesar de la crisis", ha afirmado González.

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DATOS PARO EN ZIERBENA NOVIEMBRE 2012

DATOS PARO EN ZIERBENA NOVIEMBRE 2012

Es complicado pasar la tabla al blog, así que os pasamos el enlace a la página oficial de lanbide.

Ahí lo tenéis todo.

http://www.lanbide.net/descargas/egailancas/estadisticas/paroregistrado/mensuales/html/paromensual.htm

 Editamos: Aquí va la tabla, dividida en 4 partes, sólo con los datos de Zierbena.

Número de parados
Total	Hombres	Mujeres
141	78	63

Índice de paro
Total	Hombres	Mujeres
18,1	17,3	19,1

Hombres
Menores de 26	Entre 26 y 44	Mayores de 44
10	44	24

Mujeres
Menores de 26	Entre 26 y 44	Mayores de 44
3	36	24

Agricultura	Industria	Construcción	Servicios	Sin empleo anterior
0	20	24	87	10

EN RESUMEN:

Nº PARADOS: 141

TASA DE PARO: 18,1%

Lo nunca visto en Zierbena. Se ha triplicado en pocos años.

Siendo uno de los municipios más ricos...para algunos...es demasiado paro.

Elorza 70.000 euros y un mes sin aparecer.

En cualquier empresa estaría en la calle.

Barquín 70.000 euros y quiere más.

Otros con cuatro hijos y 1000 euros y nadie de su familia trabajando.

¿Trabajaran todos los miembros de la familia de nuestros gobernantes?

Es que se oyen cosas...poco solidarias.

Cuando las sepamos, las contaremos.

Oferta de Empleo en Zierbena

Se ha publicado, tanto en la web del Ayuntamiento, como en la web de Meatzaldeko Behargintza, una oferta de empleo de Administrativ@ para desempleados.

Aquí los enlaces de la web del Ayuntamiento:
Euskeraz: http://www.zierbena.net/eu-ES/Albisteak/Orrialdeak/20121016_Ofertadeempleoauxiliaradministrativoa.aspx
En castellano: http://www.zierbena.net/es-ES/Noticias/Paginas/20121016_Ofertadeempleoauxiliaradministrativoa.aspx

En ambos enlaces se dispone de un documento en PDF con las condiciones.

Aquí el enlace a la web de Meatzaldeko Behargintza:
http://www.behargintza-zm.com/es/ofertas-de-trabajo/oferta-auxiliar-administrativoa-zierbena.html

CONDICIONES:
Cargo: Auxiliar Administrativ@
Jornada: Completa. De 8,00h a 15,00h; de Lunes a Viernes.
Período de Contratación: Del 2 de Noviembre de 2012 al 31 de Octubre de 2012.

Requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Estar en situación de desempleo.
• Estar empadronado en Zierbena.
• Estar en posesión del título de CFGS en rama Administrativa o similar, Diplomatura y/o Licenciatura.

Documentación a aportar:

• Instancia de solicitud cumplimentada (disponible en la Kultur Etxea de Zierbena y/ o en la web de Meatzaldeko Behargintza).
• Fotocopia del D.N.I.
• CV actualizado.
• Fotocopia de los títulos que se posean.
• Fotocopia del Informe de la Vida Laboral emitido con fecha del mes de octubre de 2012.
• Fotocopia del título de conocimiento de Euskera.
• Certificado de Empadronamiento.
• Fotocopia de la inscripción en Lanbide (DARDE).
• Tener inscrito el CV en la web de Meatzaldeko Behargintza: www.behargintza-zm.com

Plazo para la presentación de solicitudes:

• Hasta el 24 de octubre de 2012

Recogida solicitudes y entrega documentación
Meatzaldeko Behargintza
Avda. La Estación, 14 Ba
48530 – ORTUELLA
(en horario de mañana)

¡¡ SUERTE A TOD@S !!

IDEAS DE AUTO EMPLEO

AUTOEMPLEO

 

Os pasamos un enlace como muestra de una pág que puede orientar a quien esté interesado en los aspectos del auto empleo.

 

Son nociones de sentido común pero que a veces de tan simples que son no caemos en ellas.

 

http://www.conevyt.org.mx/cursos/enciclope/autoempleo.html

 

 

Como ejemplo, hace unos días vino un artículo en DEIA sobre un chico y una chica que habían montado en Bilbao una empresa npara cuidar mascotas: pasearlas, llevarlas al veterinario, bañarlas y mil cosas más. Estaban empezando pero veían perspectivas.

Estudiaron bien QUÉ OFRECER, A QUIEN y más factores como:

 

- destinatarios mayores de 50, con poder adquisitivo como funcionarios.

- colectivos con discapacidad para hacer recados o acompañar, etc...

 

No es ninguna maravilla pero menos es nada.

A partir de esa página se puede investigar y profundizar más y coger ideas.

Por si a alguien le sirve de algo.

 

PEQUEÑO APORTE CONTRA EL PARO

PEQUEÑO APORTE CONTRA EL PARO

Realmente poco se puede decir de la actual situación socio-económica y de las gravísimas repercusiones de todo tipo que genera.

En muchas familias la ANGUSTIA  se ha instalado, ocasionando no ya sólo enormes problemas económicos, pérdida de la vivienda, de todo tipo de posesión...y en algunos casos parece que intentan también desposeernos de nuestra dignidad.

Pero eso no podemos permitirlo nunca

Vistas las actuales circunstancias, las reformas llevadas a cabo y un montón de factores más, nadie tiene no ya una solución, sino siquiera una explicación para explicar este desastre.

El daño económico es bestial, pero el daño psicológico, familiar y social que el desempleo puede acabar ocasionando puede ser tan o más devastador que el económico.

Es cruda esta perspectiva, pero no podemos obviarla.

UN PARADO DEBE ENTENDER ESTA CRUDA REALIDAD. Y un empelado, también porque puede ser el siguiente.

Pero un parado también debe entender que si su dignidad, su psique y su autoestima se vienen abajo, entonces es cuando la situación ya se vuelve completamente incontrolable pues ya no somos capaces de actuar coherentemente.

En estos momentos es cuando puede ser bueno asociarse, escucharse, entenderse entre iguales para intercambiar ideas,sentimientos, situaciones y tragedias comunes que nos hagan ver que cada uno de nosotros, - individualmente - no somos culpables de nada , aunque intenten hacérnoslo creer -

Y así ha surgido la idea de la MAREA ROJA.

Puede que una tontería o una utopía, o una ridiculez si se quiere.

Puede ser. Pero mucho más ridículo es quedarse en casa lamentándose.

Esta iniciativa reune todos los días 9 de cada mes a los parados en sus respectivas oficinas de empleo para analizar los problemas comunes y tratar de buscar soluciones comunes.

Y ADEMÁS FUNCIONA COMO TERAPIA DE GRUPO.

Incluso en paro y en una situación penosa, uno ya se siente integrado en un grupo, de parados...pero en un grupo con un gran potencial que explotar.

Así que primera conclusión: si te asocias o te unes a otros, el primer objetivo de hacerte creer una mierda, ya no lo han conseguido

Y entonces la auto estima no se hunde, sino al contrario, se crece.

Siendo realista, eso no paga las facturas, ni la hipoteca, ni da de comer...YA, pero no hay más.

E incluso en el paro se pueden organizar muchas cosas, informarse de cómo funciona la hipoteca que me ha quitado el piso o el euribor que  me ha hundido o por qué los autónomos están como están.

Si sabemos porqué pasan las cosas, es más dificil que nos la vuelvan a colar.

En el siguiente enlace podéis encontrar mucha información de utilidad.

Sólo es cuestión de entrar y empezar a tirar del hilo.

Seguro que mal no os hace a ninguno.

Y cosa rara en estos días: tiene un nº 900 (gratuíto) para contactar para orientación general.

http://adesorg2009.magix.net/website/#INICIO

Siempre hay que dar un primer paso. Si has probado de todo, prueba, no pierdes nada.

Ánimo.



DATOS PARO EN ZIERBENA

DATOS PARO 2011 EN ZIERBENA

Estamos seguros de que a todos los vecinos del municipio nos preocupa la actual coyuntura económica y especialmente el PARO

En este post vamos a daros una serie de datos que os pueden ayudar a ver la evolución del desempleo en nuestro pueblo.

Empecemos por los DATOS DE 2011

Por supuesto, siempre tomando como referencia datos oficiales, en este caso del SEPE, es decir, estadísticas del Gobierno Central, que podéis confirmar en este enlace:

http://www.sepe.es/contenido/estadisticas/datos_estadisticos/municipios/diciembre_2011.html

Nº DE PARADOS EN ZIERBENA

ENERO 2011                     85

FEBRERO 2011                92

MARZO 2011                    95

ABRIL 2011                       100

MAYO 2011                       100

JUNIO 2011                      70

JULIO 2011                       79

AGOSTO 2011                   83

SEPTIEMBRE 2011         90

OCTUBRE 2011                94

NOVIEMBRE 2011          101

DICIEMBRE 2011            105

Con estos datos, podemos sacar dos conclusiones bien sencillas:

1- El paro total no ha dejado de subir en Zierbena

2- El único momento de un cierto "relax" han sido los meses de junio y julio, pues en agosto comienza la cuesta arriba otra vez.

No podemos olvidar que durante esos meses, el propio Ayuntamiento contrata al menos a 16 personas entre Hondartzainak, Vigilantes y Auxiliares/monitores para la playa.

Es probable que la hostelería refuerce en algo su plantilla y contrate, si bien la población de Zierbena no acude mayoritariamente a esos locales; tal vez El Puerto sea donde más vecinos se incorporen al trabajo hostelero esos meses.

Es decir, el SECTOR SERVICIOS tiene cierta importancia en nuestro municipio, pero como es característico de este modelo, muy estacional.

La actividad industrial ha caído en picado, y así, en

Diciembre 2010 había 95 parados

Diciembre 2009 había 72 parados

Diciembre 2008 había 43 parados

Diciembre 2007 había 42 parados

Diciembre 2006 había 34 parados

Diciembre 2005 había 39 parados.

Es decir, que en siete años se ha triplicado la tasa de paro.

A diciembre de 2010 la POBLACIÓN ACTIVA DE ZIERBENA era de 681 personas (aprox la mitad de la población).

A fecha de hoy, esa población activa ha descendido al subir el paro y por tanto la tasa de paro ha aumentado a un 15´41 %, mientras que en 2005 era de un 5´72 (hechos los números a grandes rasgos).

La tasa de paro se ha triplicado en Zierbena en siete años

Pero no sólo en nuestro municipio, las cosas como son

Y además, puede observarse como a partir de 2008 es cuando comienza - con el inicio de la crisis - el mayor varapalo.

Lo preocupante es que siendo un municipio tan rico y con tanto potencial y tan perjudicado por la industria colindante, el Puerto Autónomo que campa a sus anchas y los grandes emporios energéticos, esta "invasión industrial" no revierta en mayores beneficios a nuestros vecinos.

Ahora bien, si miráis en el siguiente enlace, también oficial y prestáis atención al informe  estadístico del ministerio, (es un poco arduo, pero interesante), os daréis cuenta de una cosa: la población no preparada va a tener mucha suerte si consigue que le contraten para barrer un pabellón.

Por mucho que algunos estén esperando como agua de mayo el comienzo de las obras del nuevo tanque, esa obra no va a dar trabajo ni a todos ni durante mucho tiempo y nos aventuramos a decir que a pocos durante poco tiempo.

Ahora, parado...recapacita y piensa, contéstate a ti mismo esta pregunta: ¿hago algo YO por reciclarme, actualizar mi formación, etc...? Pues igual es hora de ir empezando a moverse mucho más, porque vienen tiempos muy duros y el subsidio se acaba muy rápido.

Y a lo mejor alguno piensa sólo en encontrar trabajo aquí. Por si alguno lo piensa, sería conveniente buscar castañas en  otros prados.

En este enlace que os pasamos podéis ver la contratación por edades, sexos, nivel de preparación, cualificación, sectores.

http://www.sepe.es/contenido/estadisticas/datos_estadisticos/municipios/diciembre_2011.html

PERSONAL DE CHECK-IN

A LOS PARADOS DE ZIERBENA

Si leéis la noticia que está al margen derecho de este comentario, veréis que en zierbena se necesita gente para trabajar en la zona portuaria. Es algo temporal, pero menos es nada.

En la misma noticia tenéis el enlace para informaros.

ENLACES EMPLEO

ENLACES DE EMPLEO

Como os hemos dicho, os pasamos links de webs de interés.
Seguro que muchos las conocéis, pero otros seguro que no. 
Estirando de cada una de ellas, se puede sacar información para empleo, cursos, reciclaje, etc...

Sabemos que la situación es MUY MUY delicada, pero mientras se está en el paro...no queda otra opción que prepararse. Y quien no lo haga....lo va a tener muy difícil.

¿Tal vez nunca habías pensado opositar?, ¿pensabas que en tu profesión no había opciones de reciclaje?, ¿nunca habías pensado que valías para una profesión?

Estira de la cuerda y desenrolla el ovillo y ten clara una cosa:  EL TRABAJO NO VA A IR A BUSCARTE A CASA. Tendrás que poner de tu parte y sacrificarte.
Nosotros te ayudamos lo que podemos.
Poco a poco iremos dándoos más ideas.

PORTAL TEMÁTICO DE LANBIDE

http://www.lanbide.net/plsql/ge_home?idioma=C

GOBIERNO VASCO/EUSKO JAURLARITZA

FORMACIÓN Y ESTUDIOS

http://www.euskadi.net/r33-2411/es/

GOBIERNO VASCO. EMPLEO PÚBLICO

http://www.ivap.euskadi.net/r61-2935/es/

INICIATIVA PARA VEL EMPLEO EN MUSKIZ

PARO EN MUSKIZ

El vecino municipio de Muskiz ha tomado una decisión de cara a recortar el desempleo en su pueblo. Aportamos la noticia tal y como la recoge EL CORREO en el día de hoy.

Adjuntamos el enlace:

http://www.elcorreo.com/vizcaya/v/20111115/margen-izquierda/euros-parado-muskiz-20111115.html

Es una noticia que puede tener muchas lecturas, por eso, lo mejor es que la lea cada uno y cada cual saque sus conclusiones.



PRESENTACIÓN NUEVO BLOG DE ZIERBENA BETI

Parecía difícil que una pequeña y variopinta Agrupación Electoral Vecinal consiguiera tres concejales allá por las elecciones municipales del 2007; y más difícil aún parecía poder seguir representando a más de 200 vecinos cuatro años más tarde. Sin medios, con las constantes zancadillas y desplantes de la actual Corporación y de alguno de sus miembros - uno o dos de ellos muy especialmente -, hemos conseguido seguir en la brecha, sin sueldazos, sin tarjetas VISA...y sin complejos.

Hemos perdido un representante y creemos que se debe a tres motivos básicos:

1- Nosotros mismos no hemos gestionado bien el último año de legislatura, por lo que hemos hecho nuestra propia autocrítica y sacado nuestras conclusiones, para trabajar ahora de otra manera. Pero seguimos dos...

2- La lucha interna dentro del PNV de Zierbena ha propiciado una especie de voto útil hacia el actual alcalde antes de que el "sector crítico" pudiera hacerse con la Alcaldía y otras personas haber ostentado el poder. Bien conocida es por todos los vecinos la "marcha" del representante de la autoridad municipal.

3- La entrada en escena de BILDU  también ha tenido su importancia, ocupando un espacio en representación de un sector del pueblo, que lo demandaba.

Sea como sea, el PNV ostenta otra vez la mayoría absoluta, pero presisamente eso va a ser lo que va a hacer que no nos paremos  y sigamos trabajando, pero ahora de otra manera.

Esta revista vía web es un ejemplo de ello. Aquí volcaremos nuestro trabajo y podréis verla en casa tranquilamente o en un ciber-café. Suponemos que no podréis verla en los ordenadores de la Kultur Etxea ni ningún otro edificio municipal con Wi-Fi por que la censurarán, como hicieron con la anterior.

Aquí váis a encontrar DATOS DE ORGANISMOS OFICIALES y no manipulados por nuestros ediles; sabréis la calidad del aire que respiramos cada minuto, el NÚMERO REAL DE PARADOS según INEM y/o LANBIDE en un pueblo en el que según dijo Marcelino "no hay crisis".

Quizás hubo quien pensó que Zierbena Beti sólo nació con la idea de tratar de entorpecer el gobierno del PNV de Zierbena: nuestra idea no ha sido nunca esa, si no tratar de hacer que los vecinos y vecinas tengáis otro punto de vista de lo que nos cuentan y "venden" oficialmente. Y lo váis a tener, a través de este blog. Pero también seguiremos pegando carteles de vez en cuando.

Esperamos que esta nueva iniciativa sea de vuestro agrado y que se cumpla nuestro objetivo: que mientras nadie remedie esta manera oscura y opaca de gobernar, al menos no nos tomen por tontos, porque gobernar en mayoría no significa olvidar a las minorías, ni ser poderoso tiene por que significar ser prepotente.

Y por supuesto, téneis la puerta de nuestro blog abierta a vuestras sugerencias y a vuestras aportaciones para hacer entre todos un pueblo mejor con igualdad de oportunidades laborales, sociales, urbanísticas,  etc...sin favoritismos.

Gora Zierbena.