Un edil del PNV pide que sea improcedente su despido de una sociedad pública.
El concejal del PNV de Zierbena Eugenio Barquín ha
presentado ante un juzgado de los social de Bilbao una demanda por
despido improcedente por su cese como consejero delegado de la sociedad
pública municipal Zierbena Portua.
El edil fue cesado de su cargo el pasado 25 de septiembre por la junta general de accionistas de la sociedad en la que los grupos de la oposición, Zierbena Beti y Bildu, cuentan con mayoría tras el paso al grupo de los no adscritos de dos ediles del PNV.
El equipo de gobierno del PNV está compuesto en la actualidad por tres concejales de un total de nueve ediles, puesto que dos de ellos pasaron al grupo de los no adscritos después de intentar presentar una moción de censura contra el alcalde, Marce Elorza, junto a Bildu y Zierbena Beti.
En declaraciones a EFE, Barquín ha manifestado que en el juicio que tendrá lugar mañana en los juzgados de Bilbao pedirá que su cese como consejero delegado sea declarado despido improcedente y que sea reincorporado al cargo.
Ha negado que en su demanda reclame una indemnización de 113.000 euros, como EH Bildu ha afirmado en un comunicado.
Barquín ha asegurado que no reclama ninguna cantidad concreta, sino únicamente su readmisión y los correspondientes salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido.
En su demanda, Barquín señala que suscribió por primera vez contrato de alta dirección en la sociedad Zierbena Portua en septiembre de 2005 y que el pasado 25 de septiembre, no se le permitió acceder a su puesto de trabajo.
En octubre, recibió una carta de Zierbena Portua en la que se le comunicaba el cese como consejero delegado ya que la junta general de accionistas de la sociedad había acordado su cese como miembro del consejo de administración.
En la demanda, se señala que Eugenio Barquín ha sido "objeto de despido habida cuenta de las circunstancias concurrentes en la extinción de su relación laboral" y que "éste debe ser considerado como improcedente, dada su falta de causa y forma en que se ha producido".
Solicita que se declare la improcendencia del despido impugnado y que se condene a la empresa demandada a readmitirle.
También reclama el abono de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta que la readmisión tuviera lugar, si el juez le da la razón.
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El edil fue cesado de su cargo el pasado 25 de septiembre por la junta general de accionistas de la sociedad en la que los grupos de la oposición, Zierbena Beti y Bildu, cuentan con mayoría tras el paso al grupo de los no adscritos de dos ediles del PNV.
El equipo de gobierno del PNV está compuesto en la actualidad por tres concejales de un total de nueve ediles, puesto que dos de ellos pasaron al grupo de los no adscritos después de intentar presentar una moción de censura contra el alcalde, Marce Elorza, junto a Bildu y Zierbena Beti.
En declaraciones a EFE, Barquín ha manifestado que en el juicio que tendrá lugar mañana en los juzgados de Bilbao pedirá que su cese como consejero delegado sea declarado despido improcedente y que sea reincorporado al cargo.
Ha negado que en su demanda reclame una indemnización de 113.000 euros, como EH Bildu ha afirmado en un comunicado.
Barquín ha asegurado que no reclama ninguna cantidad concreta, sino únicamente su readmisión y los correspondientes salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido.
En su demanda, Barquín señala que suscribió por primera vez contrato de alta dirección en la sociedad Zierbena Portua en septiembre de 2005 y que el pasado 25 de septiembre, no se le permitió acceder a su puesto de trabajo.
En octubre, recibió una carta de Zierbena Portua en la que se le comunicaba el cese como consejero delegado ya que la junta general de accionistas de la sociedad había acordado su cese como miembro del consejo de administración.
En la demanda, se señala que Eugenio Barquín ha sido "objeto de despido habida cuenta de las circunstancias concurrentes en la extinción de su relación laboral" y que "éste debe ser considerado como improcedente, dada su falta de causa y forma en que se ha producido".
Solicita que se declare la improcendencia del despido impugnado y que se condene a la empresa demandada a readmitirle.
También reclama el abono de los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta que la readmisión tuviera lugar, si el juez le da la razón.
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